Menschen machen Geberit erfolgreich. Weil Geberit ihnen die Chance gibt, sich durch Leistung und eigenverantwortliches Handeln zu entfalten. Weil Geberit die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. In diesem Rahmen wächst die Erfahrung und gedeiht die Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Zum eigenen Vorteil und zum Vorteil von Geberit.
Der Auftrag von Corporate Human Resources ist, in der Organisation und bei den Mitarbeitern Veränderungsprozesse zu initiieren und zu gestalten. Dadurch wird die Wettbewerbskraft unseres Unternehmens kontinuierlich erhöht.
Das heisst für uns:
- Rekrutieren ausgewiesener Fachleute und Führungskräfte und deren langfristige Bindung an das Unternehmen
- Entwickeln der einzelnen Mitarbeiter sowie von Teams
- Motivieren und Befähigen der Mitarbeiter in Bezug auf die heutigen Aufgaben und diejenigen von Morgen
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