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Lohnendes Engagement

Geberit bietet seinen Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen. Umfragen zeigen eine hohes Mass an Identifikation mit dem Unternehmen und eine sehr grosse Zufriedenheit mit den Arbeitsverhältnissen.

Leistung macht sich bei Geberit in Form variabler Vergütungen speziell bezahlt. Wir stützen uns auf ein gruppenweites Modell zur Beurteilung der Stellenprofile. Chancengleichheit für Frauen und Männer ist vor diesem Hintergrund kein leeres Versprechen.

Nachwuchskräften bietet Geberit hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Davon zeugt eine hohe Übertrittsrate unter den Auszubildenden in ein weiterführendes Anstellungsverhältnis. Geberit verfolgt das erklärte Ziel, mindestens die Hälfte der Führungspositionen intern zu besetzen – das sind beste Perspektiven für alle Mitarbeitenden.