Ein Tausch über Grenzen
Marketing Exchange Programm
Zwei Marketing-Mitarbeiterinnen tauschen die Plätze. Lamya Kabbesch vom Gruppenmarketing geht nach Dänemark und Urtė Karlonaitė vom nordischen Marketing arbeitet für drei Monate in der Schweiz. Die beiden Pionierinnen eines neuen Austauschprogramms für Marketingmitarbeitende berichten.
Urtė Karlonaitė
Von Vilnius (LT) nach Rapperswil-Jona (CH)
«Ich erhoffte mir, durch den Austausch Einblicke in die Marketing-Welt der Gruppe zu erhalten und davon in meinem täglichen Job zu profitieren. Und ich mag es, neue Orte, neue Dinge und Menschen entdecken.
Am ersten Tag lernte ich gleich den Schweizer Gruss «Grüezi» – und setzte diesen auch jeweils auf der Strasse ein. Das macht man bei uns in Litauen nicht.
Die Leute in Rapperswil-Jona nahmen mich sehr herzlich auf. Das Team ist viel grösser als im Nordic Marketing. Ich konnte mir längst nicht alle Namen merken.
Im Bereich der Rohrleitungssysteme lernte ich in der Schweiz viel Neues, zumal mein Vorwissen wirklich klein war. Ein Höhepunkt war ein Dreh in Wien zum neuen Silent-Pro SuperTube System. Ich war beeindruckt, wie mit einem kleinen Team ein hervorragendes Resultat entstand.»
Lamya Kabbesch
Von Rapperswil-Jona nach Aarhus (DK)
«Ich hoffte, etwas Neues zu machen und zu erleben. Ich wollte einen grösseren Markt sehen und einen vertieften Einblick in diese Arbeit erhalten. Zudem wollte ich neue Produktbereiche erleben und die Leute in der Nordics-Region besser kennenlernen.
Als ich ankam, regnete es in Dänemark – und es wollte nicht mehr aufhören. Die Leute nahmen mich sehr herzlich auf. Sie halfen mir, mich zurecht zu finden und kümmerten sich um mich, auch wenn es draussen stürmte.
In Dänemark sah ich besonders in den Bereich der Badserien hinein und lernte viel Neues über diese Produktwelt. Zudem arbeitete ich mit Tools, mit denen auch die Märkte arbeiten. Das hilft mir, Marketing-Material noch spezifischer bearbeiten zu können.»
Marketing-Austausch-Programm
Das Marketing-Austausch-Programm von Geberit bezweckt, dass Mitarbeitende der Gruppe einen Einblick in den Alltag der lokalen Geberit Vertriebsgesellschaften erhalten – und umgekehrt. Damit soll das gegenseitige Verständnis gefördert und die Zusammenarbeit gestärkt werden.